分享到:
链接已复制

LANGUAGES

星空(中国)

星空(中国)直播 星空网页版登录入口 国际 军事 政协 政务 图片 视频

财经

财经 金融 证券 汽车 科技 消费 能源 地产 农业

观点

观点 理论 智库 中国3分钟 中国访谈 中国网评 中国关键词

文化

文化 文创 艺术 时尚 旅游 铁路 悦读 民藏 中医 中国瓷

国情

国情 助残 一带一路 海洋 草原 黄河 运河 湾区 联盟 心理 老年

首页> 中国发展门户网> 国际星空(中国)>

韩媒:众多韩企改革着装规定,满足蓝领“短裤自由”

2025-06-20 09:30

来源:环球时报

分享到:
链接已复制
字体:

【环球时报综合报道】据《韩国时报》19日报道,韩国企业的着装规范正在改变,曾经专属于白领的“着装自由”特权已延伸至生产一线的蓝领工人。多家长期秉持保守管理文化的韩国大型财阀旗下工厂近期陆续放宽对蓝领员工的着装限制,允许他们穿着短裤、凉鞋等休闲服饰。

据报道,HD现代重工业宣布,今年6月16日至9月12日期间,蔚山造船厂的全体员工可在通勤时穿着短裤和凉鞋。作为一家成立于1972年、以保守管理闻名,甚至曾要求保安检查员工发型的老牌企业,此次调整堪称破天荒之举。

与对蓝领员工的严格着装规定不同,韩国现代集团总部早在2023年就已允许城南总部的白领职员穿短裤和拖鞋上班,但基层蓝领工人始终被要求统一穿工装。多年来,工人们不断发声,强调“进厂后仍需更换工作制服,但不应限制上下班途中的穿着自由”,如今这一诉求终于得到回应。类似变化也出现在韩国浦项制铁集团。该集团2023年放宽分公司的着装规定后,最初仍禁止穿短裤、凉鞋和连帽衫,经过与蓝领员工的沟通后才不再限制。韩媒分析称,韩国大企业的着装自由通常被视为首尔白领享有的“特殊待遇”。如今,随着蓝领群体争取穿着平权的呼声加大,企业不得不在稳定秩序与员工满意之间寻找平衡。(黎枳银)

【责任编辑:刘梦雅】
返回顶部